Bureau Brakel, onder leiding van Harrie Brakel, biedt dynamische en innovatieve diensten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en communicatie. Met een persoonlijke benadering en erkenning van individuele talenten, stimuleert Bureau Brakel verandering en groei.

Ze maken gebruik van de principes van Cialdini, zoals consistentie, wederkerigheid, sociaal bewijs, autoriteit, sympathie en schaarste, om communicatie- en leiderschapsvaardigheden te verbeteren. Met methoden uit Toegepaste Psychologie, Transactionele Analyse, NLP en Systemisch Werken, biedt Bureau Brakel training en coaching om gedrag te veranderen en vaardigheden aan te leren.

Ze hanteren een driedimensionaal model dat leren, gedrags- en communicatievaardigheden, en project- en verandermanagement omvat. Met een focus op veilige leeromgevingen, leiderschapsontwikkeling en coaching, streven ze naar duurzame groei en ontwikkeling op zowel individueel als organisatieniveau.