De Ontwikkelcoach richt zich op individuele coaching bij loopbaan en werkgerelateerde vragen: ‘Past dit werk nog bij mij?’, ‘Kan ik nog wat anders doen gezien mijn leeftijd?, ‘Hoe kan ik mezelf meer ontwikkelen binnen mijn werk?’ zijn onder andere vragen waarbij het vaak slim is om iemand mee te laten denken. 

Maar ook in teamontwikkeltrajecten kan ik een rol van betekenis spelen doordat ik objectief, geduldig, aandachtig, positief, opmerkzaam en benaderbaar ben. Dat betekent dat ik onder andere ingezet kan worden om veranderende omstandigheden binnen teams te begeleiden.

Sinds 2012 ben ik ‘certified professional coach’ waarbij ik opgeleid ben bij de Associatie voor coaching, een van de eerste opleiders in Nederland binnen het coachvak.

De Ontwikkelcoach kenmerkt zich doordat de coaching wordt aangeboden in korte coachingstrajecten van maximaal 5 gesprekken. Zo blijft er focus en kan er gewerkt worden naar resultaat. Wat het resultaat is? Dat bepaalt de coachee zelf!

De Ontwikkelcoach; helder, concreet en met een hands-on benadering van vraagstukken binnen werk en/of loopbaan.